2023年，人社局深入学习贯彻习近平法治思想，紧紧围绕县委、县政府关于创建全国法治政府建设示范县的部署安排，坚持运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，努力提升依法行政水平。主要做了以下几方面工作：
一、以法为“魂”，擦亮“法治人社”的忠诚底色。我们坚持“政治引领”强“魂”，聚焦“国之大者”铸“魂”，运用“习近平法治思想”凝“魂”，将“人社工作为人民”的服务理念全方位融入到依法行政工作之中，运用法治思维、根植法治理念、履行法治责任，“三重一大”事项集体讨论率100%，聘请法律顾问14次参与行政决策、规范性文件审核、重大具体行政行为的合法性审查、法律风险评估，确保人社工作始终在法治轨道上运行。
二、以法为“纲”，践行“法治人社”的使命担当。落实“就业优先”政策，打造“乐业富平”，荣获全省就业创业先进集体。坚决贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》，率先开展城乡居民养老保险基础养老金逐年提标和缴费提档工作，制定社会保险基金监管19项制度，为全县群众生活安康托底，为企业发展保障护航。以贯彻《保障农民工工资支付条例》为抓手，成立劳动保障领域防范化解重大风险工作专班，建立欠薪风险提示预警制度、优先支付工资制度和“监察+仲裁”联动快处机制，设立“农民工工资争议速裁庭”，保障农民工工资支付工作连续五年被市上评为A级，在城关街道培育了全国劳动关系公共服务样板站点。
三、以法为“基”，提升“法治人社”的服务格局。按照“谁执法谁普法”要求，围绕《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《保障农民工工资支付条例》等内容，开展“线上+线下”集中宣传、“五进六送”一线宣传、“人社工作进园区”重点宣传、“广场驿站”定点宣传等活动46场次，人社法规政策覆盖面和知晓率逐步扩大。以优化人社营商环境为主线，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，扎实推进“人社快办行动”，开展“局长走流程”，落实证明事项告知承诺制，人社干部运用法治方式解决突出矛盾和疑难问题的能力有效提升。
下一步，我们聚焦创建全国法治政府建设示范县这个目标，将“法治人社”建设融入人社工作全方位、各环节，努力营造高质量的法治化人社营商环境。
一是进一步推动普法宣传活动。严格落实“谁执法谁普法”责任制，健全完善普法责任清单，综合运用新媒体新技术开展普法活动，推进人社法规政策下基层，营造浓厚法治宣传氛围。
二是进一步提升依法行政能力。坚持科学民主依法决策，严格落实“三项制度”，加大行政执法监督检查力度，着力提升执法人员法治素养，努力提升依法行政效能。
三是进一步提升公共服务能力。深入实施人社服务“快办行动”，加快“数字人社”建设，推进关联事项打包办、高频事项提速办、更多事项简便办等服务，打造人社便民服务圈。
四是进一步优化人社营商环境。健全多元预防调处化解矛盾纠纷机制，深入推进政务服务标准化、规范化、便利化建设，常态化梳理行政监管和公共服务事项办事指南，方便企业和群众办事，为创建全国法治政府建设示范县贡献人社力量。
