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2018年富平县事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才面试公告
作者:人社局 来源:人社局 发布时间:2018-04-27 15:41 点击量:2453 字体:

2018年富平县事业单位公开招聘高层次

人才和紧缺特殊专业人才面试公告

     

各位考生:

    根据《2018年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才公告》及渭南市人力资源和社会保障局《关于印发<渭南市事业单位公开招聘面试操作细则>的通知》(渭人社发〔2016〕66 号)的要求,现将富平县事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才面试工作有关事项公告如下:

    一、参加面试人员

报名参加渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才富平县岗位,并经资格复审进入面试的人员(具体名单附后)。

    二、面试方法和内容

面试采取结构化面试的形式进行,面试实行百分制,每位考生面试时间限10分钟,主要测试考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力、仪表举止。

面试设置最低分数线,面试成绩低于60分的,予以淘汰。

    三、面试时间及地点

    时间:2018年5月6日(星期天)上午9:00

    地点:富平县人力资源和社会保障局(富平县人民路48号)

    四、考生注意事项

    1、为了确保面试工作顺利进行,考生应提前查询交通路线,合理安排路途时间,注意交通安全,并按时到场。

    2、考生务必于2018年5月6日上午8:00到富平县人力资源和社会保障局报到,需携带本人身份证和盖有“审查合格”红章的《报名登记表》原件,证件不全者,不得参加面试。开考后迟到考生不得进入考场,迟到考生视为放弃面试。

    3、考生必须严格遵守考试纪律,对违反考试纪律者,将按照事业单位公开招聘相关政策规定严肃处理。同时,将违纪情况载入考生诚信档案,作为以后核实考生诚信的重要依据。

    五、成绩公布

    面试结束后,根据面试人员综合成绩【综合成绩1、(参加笔试的考生)=公共科目笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%;综合成绩2、(未参加笔试的考生)=面试成绩。综合成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入】由高分到低分的顺序,按照招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检人员。综合成绩保留2位小数后如出现并列,拟进入体检人员超过招聘计划的,综合成绩顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时,按笔试成绩(仅指参加笔试的考生)、研究生、本科生、985院校、211院校先后顺序确定综合成绩排序。

注:考生成绩及进入体检人员名单在渭南市人力资源和社会保障局网站公布,请考生留意察看。

联系电话:0913-8210822


附:2018年富平县事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才面试人员名单


                                                   

                                                 富平县人力资源和社会保障局

                                                        2018年4月27日

2018富平县年高层次人才和紧缺特殊专业人才招聘面试人员名单
报名序号姓名报考部门报考职位
00371杨丹富平县编办20802
00524刘斯俊富平县编办20803
01408毋帅民富平县编办20803
00330刘红娟富平县水务局20804
00513吴张平富平县水务局20804
00109吴梦轩富平县交通局20805
00065张云富平县教育局20812
00528白小艳富平县教育局20812
01116郭欢欢富平县教育局20812
02736何凤富平县教育局20812
01221袁鹭鹭富平县教育局20816
02093张文英富平县教育局20816





     

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